INFORMACION ES PODER...ASI NOS VA,ASI NOS IRA.

Tengo claro una cosa,Informacion,buena Informacion,no existe en el Futbol,doy fe como profesional de la Informacion dificil de obtener La Reservada,y porque no veo a casi nadie del ramo en el escenario.El ahorro economico y la efectividad en resultados seria drastica.

UN POCO DE TEORIA NO VIENE MAL....VA POR ELLOS.

1. Creacion de Plantilla.-
Es un proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de fichajes se inicia con la búsqueda (Informacion,Investigacion previa del Mercado)) y termina cuando se reciben las solicitudes de Representantes. La mayoria de Clubs viven de las solicitudes entre Junio y Julio.Pocos empiezan en Enero a trabajar y disponen de verdaderos Investigadores Futbolisticos al uso.Se seleccionan así un conjunto de Jugadores, de los cuales saldrán posteriormente los nuevos fichajes. El proceso de selección se considera independientemente del reclutamiento (ojo a esto).
Las descripciones de puestos (perfiles futbolisticos) constituyen instrumentos esenciales, y proporcionan la información básica sobre las funciones y responsabilidades que incluye cada necesidad posicional (hacer esto bien es de iniciados).
2. Proceso de reclutamiento.
Los Directores Deportivos deben llevar a cabo varios pasos. El cuerpo tecnico del Club (nunca un Entrenador al que puedes echar mañana) describe las vacantes mediante la Identificacion de necesidades. El plan de Fichajes puede mostrarse especialmente útil, porque ilustra las vacantes actuales (donde estan los Planes de Creacion de Plantillas?...y donde los Anuales de Entrenamiento ? son obligatorios exponerlos a un Consejo de Administracion) y las que se contemplan a futuro.
El Tecnico Informativo de la Direccion Deportiva,se referirá tanto a las necesidades del puesto como a las características del jugador que lo desempeñe (quien crea o dispone de Programas especializados...?). Siempre que lo juzgue necesario, el captador debe solicitar información adicional poniéndose en contacto con el Tecnico que solicitó el nuevo futbolista.
3. Entorno de reclutamiento
Se debe considerar el entorno en que habrán de moverse. Los límites de ese entorno se originan en la organización (Club), en el reclutador y en el medio externo, de los cuales los elementos más importantes son:
· Disponibilidad interna y externa de Informacion (celula profesional del Club).
· Políticas de Clubs (proteccion del jugador patrimonio).
· Planes de Ideas de Juego (idiosincracia,estilo).
· Prácticas de reclutamiento (tecnicas).
· Requerimientos del puesto (perfiles Psicotecnicos).

El Director Deportivo debe operar en el marco de presupuestos que por lo común son poco flexibles. El costo de identificar y atraer candidatos puede en ocasiones ser de dificultad considerable para el Club porque no dispone de verdaderos especialistas con Base Teorica y Formacion Academica que usen y valoren las tecnicas y procedimientos que existen hoy a la vanguardia de Recursos Humanos y Management Deportivo.Todo esto sigue en manos de ex-futbolistas sin formacion ni experiencia que no aprobarian un Graduado Escolar,o de Bluff de Pasillos,o de ex Directivos al uso y Representantes puramente Comerciales.Los que saben los que verdaderamente conocen los secretos de la Informacion (pocos,muy pocos en el escenario futbolistico actual) no fallan,"Tenerife tiene seguro de Sol.....seguro de Sol...."

ASI NOS VA ..ASI NOS IRA.....PORCA MISERIA

NUEVO DIRECTOR DEPORTIVO.-

Ya salen los gustos que despues acaban en disgustos.No entiendo la paranoia de muchos de dar su opinion cuando no se debe dar del que nadie conoce.El respeto por el derecho al trabajo que suelen muchos pregonar,en esto del futbol,se lo pasan por la entrepierna.Opinen bien,con la medida del que nada laboro aun y critiquen su trabajo cuando pasen al menos 100 dias por favor.A mi que ¡¡coño!! (con perdon) me importa una opinion sobre un hombre de espaldas.La informacion nada tiene que ver con las suprarrenales y mucho con el "currarselo" y la inteligencia.Sr.Oscar Arias no tengo el gusto de conocerlo,sea usted bienvenido a las Islas Canarias,agarrese fuerte al talento y realice una buena labor en bien de todos los aficionados al futbol.Bienvenido al Patio de Monipodio,un lugar de conflictos internos como usted jamas pudo ver.Bienvenido a la Sarten donde nos "freimos" los Gran Canarios.

15 DE JUNIO ,EXPIRA EL PROYECTO de Manolo Torres ¡¡ UFF!! que alivio.

¡¡uf!! menos mal que nadie me cojio por la palabra.En serio,como esperaba por estas fechas todo ha terminado.Acerte hasta el dia,voy a tener que jugar mas loteria.Unos toques a determinados resortes activan y desactivan,confunden y desorientan y al final que verdad tiene la teoria del Hombre Solo.

Asomas el sombrero y rapido oyes los disparos de cobardes apostados de los que lo se todo,los sabia dormidos y los desperte de su letargo .Que grande es crear debate de conciencia en colectivos manipulados y desconcertados que se activan solo con la palabra proveniente de un razonamiento simple que estupidos confunden con inteligencia..

Los de al lado estaran euforicos por habernos superado de nuevo.Aqui el debate queda abierto UNION presisamente UNION no hay ninguna.No la habra mientras sigan los infiltrados.Yo tengo la lista...que esperan?...

KRESIC.HAGO PROSPECTIVA,ANTICIPACION O VISION DE FUTURO

A-poca-lipsis del Libro 5º Versi-culo 666.-

8 DE JUNIO DE 2009 SERGIO KRESIC MONTARA UN EQUIPO POR ENCIMA DE LA INVALIDADA ESTRUCTURA TECNICA DEL CLUB (VUELTA AL PASADO) CON DIRECTOR DEPORTIVO POSTERIOR.PASARA DEL PRESUPUESTO ESTABLECIDO (LO NEGARAN) Y NO TERMINARA LA TEMPORADA SI ESTAMOS EN POSICION DE DESCENSO O TERMINARA LA TEMPORARA PORQUE NO SE LE PODRA INDEMNIZAR (DE LA MITAD PARA ABAJO).RECUERDEN LA FECHA LO DIJE EL 8 DE JUNIO DE 2009.

SERGIO KRESIC....¿POR QUE NO?

No hay que cerrarse a nada ni a nadie,siempre que sea conveniente.Subió a la U.D.Las Palmas a 1ª Division y conoce el Patio de Monipodio.En este momento el problema no es que venga,sino donde viene y como esta el Patio.No sabe lo que le espera.Es de la quinta de David Vidal (que también subió a otros) y aquí lo batieron como mahonesa (con todo aquel caracter que parecia tener).No viene Sergio a entrenar exclusivamente,viene a hacerlo todo; bueno,casi todo,es decir,lo que le deje hacer Miguel Angel,o sea, casi nada de lo que querrá hacer.Un grupo de desocupados con cargo,estarán "pululando" a su alrededor ¡¡HEEEEE¡¡¡¡¡¡¡ esperen por favor,Miguel Angel queda aparte,sera su aliento ( no motivante,sino de respirar en su nuca) huracán de puertas para adentro,el tipo tiene caracter ¡¡¡ojo Miguel¡¡¡ aunque la Seguridad es lo tuyo.....Mas de lo mismo amigos,que el final se refleja en la foto que pongo como telón de este escenario....la pasta.Porque no construiran la casa por los cimientos? una estructura digna con voz y voto y un Consejo efectivo y delegar con confianza. ¿POR QUE NO?

IDENTIFICADO EL MUÑECO.ES SONI BLUF.....PORCA MISERIA

Otro intercambio de cargo.Secretaria Técnica,nuevo "cadaver deportivo" muñeco manipulable al uso por miedo al Opus.Sigue en la cabeza de dios (en su imaginacion) la misma formula que puede emplear cualquiera en sus negocios particulares.No se da cuenta,o se da y no quiere darse,que este negocio del fútbol no es ni ligeramente parecido a los demás.En la empresa de Prestacion de Servicios el concepto CARNE HUMANA HORA POR HORAS EXTRAS POR NUMERO DE PERSONAL INSTALADO representa casi toda la historia,siempre que tengas vinculos con quien reparte el pastel en la Comunidad.La competencia de estos negocios se puede comprar (con dueño incluido) y el precio/hora se puede bajar;del lado de la carne humana por supuesto.El negocio de la competencia deportiva profesional ,EL NEGOCIO DEL FÚTBOL,no es igual.Podría ser lo mismo en la CASA CLUB,en la sede social.Alli puedes hacer "cositas" y aumentar tus "apetencias".Pero existe una CASA DE JUEGO un ESTADIO,lugar tan fuera del negocio standar,que las lumbreras empresariales mas altas del mundo se la han pegado,se la pegan y se la seguirán pegando por los siglos.El ESTADIO es un "ente" independiente fuera de todo control empresarial habitual.Sus habitantes (estructura deportiva) tienen que disponer imperiosamente del talento,el nivel,la cohesión,la experiencia,la fidelidad,el respeto,el cumplimiento de los códigos éticos deportivos necesarios para crear,diseñar,y componer las piezas de un "vehículo" de competición (futbolistas) a la vez que barrer para casa con el fin justificando los medios (cojones) .Saber elegir (ellos,los de la estructura,no un Presidente) a un conductor adecuado que se integre en ese "vehículo" que diseñaron (ellos,no un Presidente con Maquillador) para enfrentarse a un oponente real y físico con los mismos intereses que los tuyos,y llegar a una meta física;que la pelota entre.Cuando observas la descomposición de un Staf podrido en estos años,que se continua "parcheando"con un absurdo intercambio de puestos "títeres" que justifican contrataciones aun vigentes en espera de su punto final,entiendes que dios no sabe de esto.La pena son las consecuencias sociales que implica,con una isla al lado de otra en la mejor liga del mundo,"PORCA MISERIA".

21/07/1964 SEVILLA...el Sindrome de la ambiguedad subjetiva.

No existe nada mejor para demostrar un plan que tirar del hilo fino de la trayectoria publica de un sujeto; D.Patricio Viñayo.Si este plan tiene como objetivo conseguir una proyección en una plataforma social apetecible por muchos,normalmente queda reflejado en lo que escribe.Si este hilo escrito esta enganchado a hemerotecas publicas es cosa de niños.Si encima podemos analizar lo que subliminalmente subyace en el material escrito y suscrito porque estamos preparados intelectualmente para ello,entonces esta chupado.Podemos incluso adivinar estrategias presentes de actuación,y las intenciones de las mismas; es mas,podríamos hacer prospectiva con margenes de error mínimo,de lo que hace y va a hacer,e incluso desmontar antes de que lo haga cualquiera de las opciones o hipótesis que se le pudieran ocurrir.Si encima conoces al sujeto,es pan comido.Como además esta en una anfiteatro publico,legal y legítimamente criticable,esta mascado.Pero si encima recibistes y recibes en forma de cortinas estrategicas de baja gama "avisos" encubiertos sobre "entes" que ya no están,para que estén o puedan estar cuando de su mano nunca estarán porque no tiene opciones sobre decidir que estén,se nos abre la puerta del derecho a participar en el juego del punto final.Acepto el guante,empieza el juego....Sevillano.